「額面」と「手取り」の違いを徹底解説！若手獣医師・動物看護師が知っておくべき給与の基本と手取りを増やす考え方

はじめに：なぜ「額面」と「手取り」の違いを知る必要があるのか

給与明細を毎月確認するたび、「あれ、思っていたより少ないな…」と感じたことはありませんか？特に新卒で働き始めたばかりの獣医師や愛玩動物看護師の方にとって、この疑問はキャリアを考える上で最初につまずくポイントの一つかもしれません。

あなたが雇用契約書や求人情報で目にする給与は、ほとんどの場合「額面」です。しかし、実際にあなたの銀行口座に振り込まれる金額は「手取り」であり、この二つの間には、思っている以上に大きな隔たりがあります。

この記事では、獣医療従事者が知っておくべき給与の基本を分かりやすく解説します。

基本のキホン：「額面」と「手取り」の明確な違い

❔│額面給与（総支給額）とは？

額面給与とは、会社からあなたに支払われるすべての合計金額を指します。別名「総支給額」とも呼ばれ、求人情報に記載されている「月給〇〇万円」は通常この額面給与です。

額面給与には、次のものが含まれます。

• 基本給
• 各種手当（残業手当、深夜手当、役職手当、資格手当、通勤手当など

❔│手取り給与（差引支給額）とは？

手取り給与とは、額面給与から「控除（こうじょ）」と呼ばれるさまざまな費用が差し引かれた後、実際にあなたの銀行口座に振り込まれる金額です。

給与明細では「差引支給額」と記載されていることが多く、「これが今月自由に使えるお金」ということになります。

❔│「基本給」との違いは？

「基本給」は、各種手当を含まない、賃金の土台となる部分です。残業代や賞与（ボーナス）の計算基準になることが多いため、額面給与が同じでも、基本給が高い方が安定した収入基盤を持っていると言えます。

例えば、厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」(参照：https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2023/index.html）

によると、20代の医療従事者の平均月給は約25万円前後（額面）となっています。しかし、社会保険料や税金を差し引くと、実際の手取りは約20万円程度と、額面の8割程度になることが一般的です。この差を理解しておくことは、ライフプランや住宅ローンの計画を立てる上で重要です。

額面から手取りを計算する「控除」の正体

なぜ、額面から大きく金額が引かれてしまうのでしょうか？その理由は「控除」にあります。控除される項目は、主に国や地方自治体に納める「法定控除」と、会社独自の取り決めによる「法定外控除」の2種類に分けられます。

法定控除（義務的に引かれるもの）

これは、法律で定められているため、原則としてすべての人から引かれる項目です。

1. 社会保険料健康保険料: 病気やケガをしたときの医療費負担を軽減するための費用。厚生年金保険料: 将来受け取る年金のための積立金。雇用保険料: 失業時や育児・介護休業時に給付を受けるための保険料。介護保険料: （40歳以上の場合）介護が必要になったときに備える保険料。☆ポイント: これらの社会保険料は、会社と従業員が折半で負担しています。
2. 税金所得税: 国に納める税金。毎月の給与から概算で天引きされ（源泉徴収）、年末調整で最終的な金額が確定します。住民税: 地方自治体（都道府県や市区町村）に納める税金。前年の所得に基づいて計算されるため、新卒1年目の5月までは住民税の控除はありませんが、2年目の6月から一気に控除が始まるため、手取りが大きく減ったように感じることがあります。

法定外控除（職場によって引かれるもの）

これは、法律で定められているわけではありませんが、就業規則や労使協定に基づいて引かれることがあります。

【シミュレーション】あなたの手取りはいくら？獣医療従事者の場合

さて、実際にあなたの手取りがどの程度になるか、目安を把握しましょう。

控除額の具体的な目安（ざっくり2割が引かれる理由）

社会保険料や税金の額は、年齢、扶養家族の有無、住んでいる地域などによって細かく変動します。しかし、一般的な目安として、額面給与の約15%〜25%が控除されると覚えておくと、感覚を掴みやすくなります。

厚生労働省の「社会保険の標準報酬月額表」によると、

(参照：https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000188411.html)

特に、社会保険料と税金おおむね額面の10〜15％ずつかかるとして、ざっくり「額面の2割」が引かれることが多いと認識しておくと良いでしょう。

手取り額≒額面給与×(1−0.2)

※注意！：あくまで概算です。特にボーナス（賞与）は、額面が大きくなる分、所得税率が高くなるため、手取りの割合が額面の7割程度になることも珍しくありません。

手取りを増やすための賢い考え方とアクション

「手取りが少ない」と感じたとき、単に「お金がない」と嘆くだけでなく、建設的な対策を講じることが重要です。獣医療従事者としてのキャリアを見据えた、手取りを増やすためのアクションを紹介します。

１．昇給・転職による額面アップ（最も確実な方法）
最も確実かつ、本質的な方法は、額面給与そのものを増やすことです。

• 現職での昇給: 積極的にスキルアップし、専門知識や経験を積み重ねることで、昇給や役職手当の獲得を目指します。
• キャリアチェンジ・転職: 自身のスキルや資格（例えば、専門医資格、認定動物看護師資格、特定の外科技術など）がより高く評価される病院や企業へ転職することで、一気に額面をアップさせることが可能です。あなたのスキルは、必ずどこかで求められています。

２．節税対策（iDeCoやNISAの活用）
「控除」される税金を減らすことで、結果的に手取りを増やす方法です。特に若手から始めるべきなのは、将来の資産形成と税金対策を両立できる以下の制度です。

• iDeCo（個人型確定拠出年金）: 自分で積み立てる年金制度で、掛金全額が所得控除の対象となります。つまり、その分だけ所得税や住民税が安くなるため、手取りが増える効果があります。
• NISA（少額投資非課税制度）: 運用益が非課税になる制度で、将来的な資産を大きく増やすための強力な手段です。税金を将来にわたって抑えるための、重要な選択肢です。

３．控除内容のチェック（知らずに引かれていないか確認）
給与明細を必ずチェックし、自分が何の控除を受けているのかを把握しましょう。

まとめ：給与の基本を理解して、次のキャリアへ

この記事で、「額面」はあなたの市場価値を示す指標であり、「手取り」はあなたの現在の生活を支える金額であることが理解できたはずです。

しかし、ご自身の現在の市場価値や、希望の給与水準が適正なのかどうか、自分で判断するのは難しいかもしれません。

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