はじめに

「夜勤がある動物病院って、大変そうだけど、実際どうなんだろう？」

これは、就活中の獣医学生や、もっと臨床経験を積みたい若手獣医師・看護師からよく聞かれる質問です。

僕自身は夜間救急に対応している動物病院に勤務していて、結果的には“めちゃくちゃ良かった”と思っています。

確かに大変な面もあります。

でもそれ以上に、成長の機会にあふれていたし、夜勤だからこそ得られた経験もたくさんありました。

今回はそんな実体験も交えつつ、夜勤のある動物病院で働くことのメリット・注意点、そして職場選びのチェックポイントまで、まるっとお伝えします。

夜勤がある病院ってどんなところ？

夜勤対応を行っている動物病院は、主に次の3タイプに分けられます。

• 夜間救急専門病院（ER） 　→ 夜間・休日に限定して診療を行う病院。重症例がメイン。
• 24時間体制の一次・二次病院 　→ 日中も夜も診療・入院管理を継続する大型施設。専門性が高いところが多い。
• 入院管理を伴う中小規模病院 　→ 夜間は入院動物の見守りや、軽度の急患に対応することが多い。

オンコール制度って何？

夜勤とよく混同されるのが「オンコール勤務」。 これは、自宅待機で呼び出しがあったら出勤する勤務スタイルです。

動物病院の中には、呼ばれて出勤しても手当がつかない。労働契約書に記載がない。

…なんてこともありえます。これは労働基準法違反になる可能性もあるので、事前確認は必須！

夜勤勤務のリアルなメリット

1. とにかく経験が積める！

僕が夜間勤務を選んだのも、「とにかく経験を積みたい！」と思ったから。 夜間は重症例が圧倒的に多いし、診なきゃいけないから自然と勉強するようになる。 入院になることも多くて、入院管理の流れや対応方法も一気に身につきました。

2. 手取りが増える！

夜勤手当って、意外とバカにならないんです。

若手のうちから安定した収入が得られるのも、夜勤の魅力のひとつ。

3. 相談し放題な夜間環境

これ、地味に良かった点なんですが……

昼間って忙しすぎて先輩に聞けないこと多いですよね？ でも夜間だと、先輩に相談し放題！ 日中に疑問だったこと、全部クリアにできて、本当にありがたかったです。

でも、注意点もあります

もちろん、良いところばかりじゃないです。

• 「経験を積みたい！」と思って入社したけど、新人のうちから夜間一人当番。
• 「何かあったら院長を呼んでね」と言われても、呼ぶのが怖くて毎日胃が痛かった。
• こういう体制だと知ってたら、別の病院を選んでたかも。

などなど、悩みを抱える人も多くいます。

夜勤は本来、経験のあるスタッフが担うべき業務です。 でも、人手不足や教育不足で、新人がいきなり夜間を1人で任されるケースもあります。 これ、本当にキツいです。体も心もやられます。

就職・転職前にチェックしておきたいこと

夜勤がある動物病院に応募する前に、ここだけは確認しておいて！というポイントをまとめました。

1. 夜勤・オンコール体制がどうなっているか 　→ 人員体制、バックアップ体制、手当の有無など。
2. 新人が夜勤を担当する時期 　→ 初年度から夜勤アリ？指導付き？など。
3. 契約書にしっかり記載があるか 　→ 口約束じゃなく、雇用契約書で確認を。
4. 実習で実際の夜間を見られるか 　→ 実際に見て体感するのが一番確実。
5. 勤務後のフォロー体制があるか 　→ メンタルや体調へのサポートも大事！

まとめ：成長したいなら夜間一択！……でも無理は禁物

夜勤やオンコールのある勤務は、成長したい人にとって最高の環境です。 僕自身、「就職活動は夜勤のある病院に絞っていた」くらいです。

• 経験が積める
• 重症例が診られる
• 手当で手取りもアップ
• 勉強せざるを得ない＝実力がつく

正直、「成長したいなら夜勤一択！」と思っています。

でもね、無理は禁物。 夜勤が合わない人もいます。体調を崩してしまっては本末転倒。 自分に合った働き方を、冷静に見極めることも大切です。 そんなときは、ぜひ私たちにご相談ください！